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▲郭師不滿被一名學生評價「內容稍嫌空洞」,氣得把全班150人打0分。(圖/翻攝郭師臉書/下同)

生活中心/台北報導

世新大學廣電系一名郭姓兼任講師,不滿被一名學生在評價「內容稍嫌空洞」,把全班150名同學學期成績全打0分,引起軒然大波;他剛剛在臉書致歉,表示自己也是世新畢業的,「老師貪玩不乖」、「很對不起這班的同學,對不起讓你們收(應為受)到驚嚇了,我已經把分數都改好了,請大家放心。」

郭師說,很樂於接受有建設性的建議和批評,但就是會有一些毫無來由謾罵的意見,就讓人看起來很刺眼,相信誰被謾罵都會很不爽吧;過去幾年其實就跟學校反映過,為什麼可以放任學生在評量系統裡面謾罵老師?其他老師是都勸說,那些寫惡評的也就那一兩個,不用理會。

「但我就會覺得很不公平,我們上課準備那麼多給學弟妹們,竟然被說一句"空洞",沒有原因,我當然不能接受,至少寫個理由嘛。」郭師寫道,上課時會一直不斷地跟大家說,有問題隨時在課堂上提出,他可以隨時修正,真的不要在期末寫一堆重傷老師的話,「這樣只是讓老師更難過而已」。

▼郭師一度把學生的成績全打0分。

郭師說,這次之所以反應這麼激烈,原因有幾個,第一真的很不爽,怎麼150幾個學生裡面就一個寫我上課內容空洞?是這個學生填錯問卷還是怎麼了?所以就想跟系上問一下,到底這位同學表達這樣意見的原因是什麼,是不是可以給同學的email詢問一下,還是說老師到底哪裡得罪他?

郭師表示,但系上仍然維持一貫的官方說法,基於個資以及系統權限問題,無法提供老師任何資料,這就讓我覺得很失望,在看到惡評很不爽,想知道原因又被阻擋的狀況下,就覺得是不是該採取一些手段,讓學校知道有些事情應該是要做修正。

郭師指出,最後一個原因是剛好他發現系統有漏洞,以往都是老師評完分後才看到問卷結果,但偏偏這次被他發現,有一個地方可以還沒上傳成績前,先看到學生的問卷內容,「在看到問卷很不爽+學校官腔+系統漏洞的情況下,想說來鬧一下學校,以前當學生的時候在學校沒幹過什麼壞事,現在當老師鬧一下學校感覺好像還不錯,反正我本來就沒打算繼續在學校上課。」

▼郭師在臉書留言(紅圈處)說,要當世新開校第一個給全班0分的老師。

郭師說,決定先用不配合規定來威脅一下學校,就是不上傳成績,這一鬧就有點上癮,想說再來大一點的,剛好系上說希望不要為難他們,可以準時上傳成績,「那我又想到,我這輩子除了不交作業的學生我給59分之外,好像沒有給學生超低分數,感覺打0分很酷,所以我就以不為難系上,同時又可以胡鬧的狀況下,打了全班0分。」

郭師向同學道歉,「所以我真的很對不起這班的同學,對不起讓你們收到驚嚇了,我已經把分數都改好了,請大家放心」;他也像世新師長道歉,「最後我還是要再說一次,我愛世新,我世新來的!」

●郭姓講師道歉全文:

真的沒想到這次會引發這麼大的風波

平常PO文因為沒啥人看

所以就瘋瘋癲癲亂七八糟亂發

但現在這麼多人在看

我還是要收斂一點!

首先要跟我禮拜一下午一點到三點的剪接課班上同學道歉

老師貪玩不乖讓你們擔心了

對不起

再來就是跟廣電系秘書還有主任還有齊老師還有很多師長們道歉

學生給你們惹麻煩了

最後就是向我最愛母校的世新大學道歉

對不起我這個不成材的校友讓學校蒙羞了!

-----分隔線

很意外這事情引起這麼廣大的關注

但不管你是當事人還是過路人

希望你可以花一些時間

稍微仔細看一下我以下的內容

再去做評斷

我從2000年進世新唸書

接著研究所

一直到兼課

十幾年我都沒有買車貸款資格離開過世新,

原因很簡單,因為我真的喜歡這個學校

所以當初學校老師要我回去兼課的時候

我當然義不容辭

就這樣我上了連續七年的課

因為學生都是自己的學弟妹

所以我就自認為很認真的把我所學通通交給他們

至於上課內容好與壞

上過我的課的學弟妹自己可以評斷

如果你沒上過我的課,那就可以省點力去罵。

這次之所以會鬧得這麼大

就是因為有一個學生 在教學評量上寫了一句空洞話

過去幾年

學生寫了很多評語

有鼓勵、有稱讚

當然多少也會有學生寫惡評

這事情我想所有老師都會遇到

我也是,

對於一些有建設二胎借款性的建議和批評

我當然很樂於接受

但就是會有一些毫無來由謾罵的意見

就讓人看起來很刺眼

相信誰被謾罵都會很不爽吧

過去幾年其實我就跟學校反映過

為什麼可以放任學生在評量系統裡面謾罵老師?

其他老師是都勸我說那些寫惡評的也就那一兩個

不用理會

但我就會覺得很不公平

我們上課準備那麼多給學弟妹們

竟然被說一句"空洞"

沒有原因

我當然不能接受

至少寫個理由嘛

我在上課的時候會一直不斷地跟大家說

有問題隨時在課堂上提出

我可以隨時修正

真的不要勞工紓困貸款繳款在期末寫一堆重傷老師的話

這樣只是讓老師更難過而已

過去我當學生的時候

有問題也都是直接跟老師反應

所以我覺得現在的學生應該也是這樣吧

那這次我之所以會反應這麼激烈

原因有幾個

第一當然就是因為真的很不爽

怎麼150幾個學生裡面就一個寫我上課內容空洞?

是這個學生填錯問卷還是怎麼了?

所以我就想跟系上問一下到底這位同學表達這樣意見的原因是什麼

是不是可以給我email問他一下之類的

說我的課空洞 至少舉個例子讓我知道哪裡空洞吧

還是說老師到底哪裡得罪他

想瞭解一下

但系上仍然維持一貫的官方說法

基於個資以及系統權限問題

無法提供老師任何資料

這就讓我覺得很失望

在看到惡評很不爽

想知道原因又被阻擋的狀況下

我就覺得是不是該採取一些手段讓學校知道有些事情應該是要做修正

最後一個原因是剛好被我發現系統有漏洞

以往都是老師評完分之後才會看到問卷結果

但偏偏這次被我發現有一個地方可以讓我還沒上傳成績之前

先看到學生的問卷內容

在看到問卷很不爽+學校官腔+系統漏洞的情況下

想說來鬧一下學校

以前當學生的時候在學校沒幹過什麼壞事

現在當老師鬧一下學校感覺好像還不錯

反正我本來就沒打算繼續在學校上課

我們只不過是一個兼職的講師

不是網友們講什麼教授

沒那麼偉大別誤會

所以呢

就決定先用不配合規定來威脅一下學校

就是不上傳成績

這一鬧就有點上癮了

想說再來大一點的

剛好系上說希望我不要為難他們

可以準時上傳成績

那我又想到

我這輩子除了不交作業的學生我給59分之外

好像沒有給學生超低分數

感覺打0分很信貸利率最低

所以我就以不為難系上

同時又可以胡鬧的狀況下

打了全班0分

所以我真的很對不起這班的同學

對不起讓你們收到驚嚇了

我已經把分數都改好了

請大家放心

至於廣大網友們個人貸款條件

辛苦你們一整天的訊息轟炸

有些事情真的不是你們想的那樣

多花點心思在有意義的事情上面吧

不要像我一樣只是為了胡鬧而惹出一場無謂的風波

最後我還是要跟世新大學的師長們道歉

因為我的胡鬧讓造成你們的困擾

聽說學校的公共事務室今天會出面跟媒體來說明

很抱歉讓公共事務室的同仁們費心也費力

在過年放假前還要來收拾這個爛攤子

真的很抱歉

也希望媒體界的學長姐們可以高抬貴手

讓傷害降到最低

最後我還是要再說一次

我愛世新

我世新來的!

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2017-01-2013:00

〔記者楊國文/台北報導〕台灣大學王姓副教授,被在職碩士專班女研究生指控對她瘋狂追求,包括別的教授上課時,王男時常會坐在後排盯著她看、在師生群組中公開稱讚她「美若天仙」等做法,讓她痛苦不已,直接向校長楊伴池申訴遭王男性騷擾,台大調查後認定王男言行已構成性騒擾,做出王男在身心健康恢復前,暫停其開設必修課程的處分,王男不服提起行政訴訟,台北高等行政院認為台大的處分合法,今判王男敗訴。103年10月間,台大在職碩士專班女研究生小如(化名)檢舉指稱,王姓副教授對她相關追求行為,讓她覺得不舒服,且不堪其擾,甚至已造成性騷擾,她強調,絕對不選王男的課,「如果必須選他(指王男)開設的必修課程才能畢業的話,我寧願不讀在職碩士專班」。台大獲悉後,該校性別平等委員會(性平會)立即組成調查小組調查,訪談小如好友、同學等多位證人後,做出調查報告認定,王男利用授課副教授身分,和學生小如間有上下監督、教育關係,展開不正當的追求,已構成性騷擾,影響小如的人格尊嚴與學習機會,校方最後決議「本案行為人(指王男)身心健康恢復前,停止其開必修課程」。王男不服,提起行政訴訟主張,性平會調查報告未查明小如是否確有「被性騷擾」的感受,即以相關證人證詞來認定他涉及性騷擾,並限制他的工作權和講學自由,顯然違法,應撤銷違法的行政處分。台北高等行政院認為,依相關調查事證,足以認定王男對小如有性騷擾行為,已造成「冒犯性的學習環境」,以致侵犯或干擾她的人格尊嚴,台大做成暫停王男開設必修課程的處分合法,判他敗訴;可上訴。

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

周休二日新制「一例一休」上路,商業發展研究院行銷及消費行為研究所所長連勇智認為,現在看到討論的方向多是資方成本會增加,但從另一個角度來看,對台灣經濟發展是有正面助益,「隨著勞動收入增加、休息時間增多,期望從下而上,帶動整體經濟的發展」,他也呼籲餐飲業者,在思考經營成本增加的同時,也可以思考如何掌握商機、爭取這塊擴大的內需能量。

連勇智表示,這次的立法方向是要保障勞工休息時間,絕對是立意良善,雖然現在看到方向都是在檢討資方的成本會增加多少,這有賴行政、立法部門來多多聽取業者的意見,同時還要兼顧勞工權益,多方平?下增加行政辦法上的彈性,業者當然也會有增加效率的做法,例如引進點菜機的無人餐廳,減少人力成本。

連勇智指出,從另一個經濟面來看,基層勞工收入增加、休息時間增加之後,有多的錢跟時間,是不是會來擴大內需?他認為,這時候餐飲業就會是內需市場中最大的受益者之一,業者也要往這方向思考,除集中精神在管理成本因應,也要思考如何掌握這商機,可以從積極面來思考。

醒吾科大旅運管理系系主任許如碩指出,從旅運管理系畢業的學生,有很大一部份都會投入餐飲服務業,所以一例一休修法通過之後,對系上的影響也很大。

他說,政府將加班費訂這麼高,是希望勞工能休假,去旅遊、去消費、創造經濟,但現在就業市場已經不是過去的家庭工廠,不是做死做活、超時工作,所以把加班費定那麼高,我覺得是看得到吃不到。

「現在應該先處理的事情是提高整體薪資,當薪資提高到一個程度之後,就沒有人想要加班了。」許如碩坦言,我們現在的薪資水準,真的能有條件讓勞工好好休假去玩嗎?真的有條件做這件事情嗎?在普遍薪資不好的狀況下,勞工大部分的時間要透過加班、多排班來得到更失當的收入,他懷疑這樣的新制能不能讓勞工真的受惠,政府讓勞工休息的美意能不能好好落實。
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